Un temps collectif pour faire grandir l’organisation
En ce début d’année, la cérémonie des vœux de TE44, pensée comme un temps d’échange simple et sans formalisme par le Président Raymond Charbonnier et la Directrice générale Christelle Humski, a réuni élus et agents de TE44 et EnR44.
Elle s’est poursuivie par une nouvelle édition des Rencontres TE44. En cette fin de mandat, ce rendez-vous traditionnel était placé sous le signe du collectif et de l’amélioration continue.
La force du collectif
À l’occasion des vœux, le Président et la Directrice générale ont tenu à souligner l’engagement, le professionnalisme et l’agilité des équipes, rappelant combien le collectif constitue une force essentielle pour le syndicat, en particulier dans les périodes de transformation.
Ils ont également insisté sur l’importance de temps dédiés à l’écoute, au partage et à la confiance, dans un esprit de simplicité assumée.
Un temps de cohésion et de partage
Pensées comme des temps forts de cohésion interne, les Rencontres TE44 offrent à chaque édition, un espace privilégié pour prendre du recul et renforcer les dynamiques collectives autour d’une thématique fédératrice.
Après avoir abordé, lors de précédentes éditions, des sujets tels que la fresque du climat ou la connaissance mutuelle des équipes, cette nouvelle rencontre organisée à la suite de l’échange des vœux, proposait un exercice inédit.
Le point de vue des équipes
Les collaborateurs ont ainsi été invités à travailler en ateliers, organisés par services « liés », autour d’un bilan de mandat apprécié du point de vue des équipes.
L’objectif n’était ni d’aborder les projets ni la gouvernance, mais de porter un regard collectif sur le fonctionnement de l’organisation : les fiertés ressenties durant ce mandat par chacun, les points forts, et les pistes de progrès à envisager.
Amélioration continue
À travers cette démarche, TE44 a souhaité favoriser l’expression de chacun, croiser les regards entre métiers et renforcer le sentiment d’appartenance à un collectif engagé au service des territoires.
Ces échanges nourriront, dans les mois à venir, une réflexion partagée sur les évolutions à poursuivre, dans un esprit d’écoute, de confiance et d’amélioration continue.